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Votre déménagement est encore loin, mais il faut commencer à vous organiser.

Deux possibilités s’offre à vous, faire appel à un déménageur ou tout faire vous-même avec quelques amis.

 

 

Les professionnels du déménagement

 

Outre la fourniture de carton et adhésifs, trois niveaux de service sont généralement proposés :


1.      Le chargement, le transport et le déchargement des caisses et meubles.

2.      En plus du chargement, transport et déchargement, le déménageur procède à l’emballage et à la protection des caisses et cartons, il démonte et remonte les meubles. Compter 20 % de majoration sur le montant de la formule précédente.

3.      Enfin, le déménageur s’occupe de tout, de l’emballage au déballage et à la mise en place de tous les objets du déménagement. Ce type de prestation, majore le tarif précédent d’à peu près 15 %.

 

Comment choisir son déménageur ?

 

Nous vous conseillons de privilégier des prestataires proches de votre lieu de résidence et certifiés par l’AFNOR. N’hésitez pas à demander un devis, celui ci est gratuit et obligatoire. Pour comparer efficacement les prix, faite en établir un par au moins trois entreprises différentes.

Ce n’est qu’après une visite de votre logement lui permettant d’estimer le volume de vos biens à déménager que le professionnel vous remettra un prix définitif.

 

Le prix proposé dépend de la distance, du volume, mais aussi des facilités d’accès au logement et de la période de l’année.

Vérifiez bien le montant de l’assurance couvrant le mobilier et, d’une façon plus générale, les termes du contrat.

Attention, pour obtenir le meilleur tarif, ne vous y prenez pas au dernier moment

 

Voici quelques éléments pour bien les comprendre...

 

Certaines mentions doivent obligatoirement apparaître sur tous devis :

 • Un numéro de devis (avec sa date d'établissement et une date limite de validité).

 • Les références de l'entreprise de déménagement (adresse, téléphone, raison sociale et numéro du registre du commerce).

 • La date ou la période d'exécution prévue pour le déménagement et le délai de réalisation de l'opération.

 • L'indication du volume du mobilier.

          • La valeur déclarée totale

 • Les conditions d'accès, les possibilités de stationnement, le nombre d'étages... Sachez qu'en cas d'informations incomplètes, l'entreprise a le droit de vous demander un supplément de prix.

 • Le lieu de chargement, le lieu de livraison et la distance kilométrique entre les 2 points.

 • Le choix de la prestation et le détail des opérations prises en charge par l'entreprise.

 • Le choix de la garantie et son taux.

 • Le prix et les modalités de paiement (en général, 30% à la commande et le solde à la livraison).

 • Les conditions particulières (durée de validité du prix, branchements électriques, pose ou dépose de cuisine aménagée, installation des cadres, piano...).

 • Les conditions générales (au dos du devis).

Lorsque vous confiez vos biens à une entreprise de déménagement, celle-ci en devient responsable.
Vous devez établir une déclaration de valeur qui servira de base du montant garanti, en cas de vol ou d'incendie du camion par exemple...

On précisera dans la déclaration, la valeur totale du patrimoine (mobilier et objets personnels), ainsi que la valeur individuelle de certains objets ou éléments de mobilier particuliers ou de grande valeur.

 

Tous professionnel du déménagement est responsable, dans l’état des objets que vous lui confiez.
Dans les cas où sa responsabilité serait mise en cause, certaines procédures doivent être suivies afin de faire valoir vos droits.

 

Si vous estimez qu'un retard dans la réception de vos bien vous a porté préjudice, ou si vous constaté que vos biens ont été détériorés, voir pour certains perdus, vous êtes en droit d'exiger une indemnisation.

 

Vous devez alors mentionner toutes avaries sur la déclaration de fin de travail, et ne pas oublier de confirmer votre requête sous un délai de 3 jours par la recommandée avec accusé de réception à l'entreprise de déménagement.

 

Il ne vous reste alors plus qu’à finaliser votre installation et bien sûr pendre la crémaillère…

 

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Déménager par ses propres moyens

 

Cette formule à défaut d’être la moins fatigante, présente néanmoins de nombreux avantages en vous laissant beaucoup plus de liberté dans votre organisation et dans la durée de  votre déménagement, vous permettant de limiter considérablement vos dépenses et vous laissant aussi les bons souvenirs d’un déménagement entre ami réussi.

 

Tout devrait d'ailleurs bien se passer a condition de savoir s’organiser, car vous devrez protéger, emballer, porter, conduire, déballer…

 

Il vous faut :

• Des cartons

• Des rouleaux adhésifs

• Des protections pour les objets fragiles (papier journal, papier à bulles…).

• Des marqueurs pour écrire sur vos cartons

• Un véhicule utilitaire adapté au volume à déménager et à la distance à parcourir jusqu’à votre futur logement.

• Une bonne équipe de copains et de l’huile de coude…

 

 

Un déménagement réussi se prépare dès l'emballage.

Le transport des cartons en sera facilité, plus rapide et moins fatigant. C'est aussi la meilleure façon de déballer vos biens en bon état...

 

Avant de fermer un carton, n’oubliez pas de noter dessus clairement quelques informations utiles :

 • son contenu,

 • fragile ou pas,

 • le haut et le bas,

 • la pièce de destination.

 

 

Pour ce qui est du véhicule utilitaire, de nombreuses sociétés de location proposent aujourd'hui à leur clientèle une large gamme de camion et camionnette (jusqu’à 20 m3), tous conductibles avec le permis voiture.

La plupart de ces loueurs vous permettent d’ailleurs de réserver votre véhicule par internet.

 

Avant de vous engager, vérifiez bien les tarifs et les garanties proposées, le nombre de conducteurs autorisés.

 

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Une fois installé,

Votre déménagement physique est maintenant terminé.

Vous devez maintenant prevenir les organismes et administrations suivantes afin d'être totalement installé:

- Votre banque.

- Votre assurance, pour effectuer le transfert ou l'annulation de vos contrats.

- Les organismes d'état: caisse d'allocation familiale, impôts (taxe d'habitation et changement de domiciliation fiscale), securité sociale, caisse d'allocation chômage...

- La poste, en faisant effectuer votre suivi courrier.

- La préfecture, pour procéder si besoin est à la modification de votre carte grise et immatriculation de véhicule.

- Mairie de votre nouveau domicile, pour vos papiers d'identité (carte d'identité, passeport...) et carte d'électeur.

- Les sociétés de services associés au logement que sont l'EDF, GDF, La compagnie de distribution de l'eau et France telecom.


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La prime de déménagement

La prime de déménagement s'adresse aux familles nombreuses qui déménagent quand leur foyer s'aggrandit.

Vous devez remplir trois conditions pour en bénéficier dans les 6 mois qui suivent votre déménagement:

 - vous avez au moins trois enfants à charge (nés ou à naître)

 - votre déménagement a lieu entre le 1er jour du mois civil qui suit la fin de votre troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant le 2éme anniversaire de votre dernier enfant


 - vous avez droit à l'APL ou à l'ALF pour votre nouveau logement.


Le montant de la prime versée par la Caf est égal aux dépenses réellement engagées pour le déménagement, dans la limite de 882.89 € pour trois enfants à charge (73.57 € par enfant en plus).

Il faut faire la demande de prime dans les 6 mois qui suivent le déménagement, en fournissant à la Caf une facture d'un déménageur acquittée ou des justificatifs de frais divers, si vous avez effectué votre déménagement vous même.

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Une Aide au déménagement: MOBILI-PASS


Bénéficiaires

Salariés, non saisonniers, des entreprises assujetties au 1% Logement, quel que soit leur statut (CDI, CDD, ...) tenus de changer de résidence principale ou d'avoir une seconde résidence lors d'une embauche ou d'un changement de lieu de travail au sein de l'entreprise.

Conditions

·  Notion de mobilité géographique : 70 km minimum entre l'ancienne résidence et la nouvelle.

·  Justification de l'embauche ou du changement de lieu de travail au sein de l'entreprise.

·  Paiement sur justificatifs des dépenses.

·  Délai pour présenter la demande : 6 mois à compter de l'embauche ou du changement de lieu de travail.

·  Périodicité de l'octroi de l'aide : pas plus d'une fois tous les deux ans.

·  Cumul possible avec les autres aides du 1% Logement.

Modalités

·  Subvention accordée dans la limite des dépenses effectivement engagées.


Montant :

3 200 euros avec l'accord écrit de l'entreprise.

1 600 euros sans intervention de l'entreprise.

·  Dépenses couvertes:

>> Loyer d'un 2ème logement dans la limite de 6 mois de loyer et charges locatives.

>> Certaines dépenses liées au changement de logement.

 

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